Sie sind interessiert nach und nach wieder in eine Festanstellung in der Altenpflege einzusteigen? Wir erleichtern Ihnen den Weg dahin und unterstützen Sie gerne über die Zeitarbeit zurück in Ihren Beruf, bis Sie sich wieder sicher fühlen.
Darüber hinaus verfügt die gemeinnützige GmbH über einen ambulanten Pflegedienst, Mietwohnungen und betreutes Service-Wohnen sowie einen Fahrdienst und Zentralküche. Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Pflege- und Dienstplanung sowie in der Qualitätssicherung Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen Flexibilität und TeamfähigkeitEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Einrichtung im öffentlichen Dienst Eine sehr gute Gehaltseingruppierung und zusätzliche Sozialleistungen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive ZusatzleistungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Altenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) in Oldenburg hergehört! Für unseren Kunden in Oldenburg suchen wir einen motivierten Altenpfleger (m/w/d), der ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit durchstarten und einen Unterschied machen will!
Altenpfleger (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden in Bremen einen Altenpfleger (m/w/d), der in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau da einspringt, wo er gebraucht wird.
Altenpfleger (m/w/d) Für unseren Kunden in Bremerhaven suchen wir motivierte Altenpfleger (m/w/d), die einen Unterschied machen wollen.
Altenpfleger (m/w/d) Dauernder Personalmangel, ständiges Einspringen und Dein Privatleben kommt einfach zu kurz? Wir ermöglichen Dir, Deine Freude an der Pflege wiederzuentdecken und Deinem Privatleben wieder Raum zu geben!
Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Deutsch in Wort und Schrift auf B2-Niveau Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Ihr Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Du benötigst keinen Führerschein. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
#KurzzeitPflege #Urlaubspflege #DemenzPflege #DiabetesFachpflege #PflegeBeratung #SinnesGarten #hauseigeneKueche #LueneburgerHeide Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweise aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Einspringprämie monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitsprämie Mitarbeiterfrühstück Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Altenpfleger (m/w/d) Dauernder Personalmangel, ständiges Einspringen und zu wenig Zeit für Dein Privatleben? Bei all.medi kannst Du Deine Freude an der Pflege wiederfinden mit planbaren Einsätzen, fairer Bezahlung und echter Wertschätzung.
Schichtleitung) Digitale Pflegedokumentation Ansprechpartner für Bewohnerinnen, Angehörige und Ärzt*innen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Organisationsgeschick im Pflegealltag Berufsanfänger*innen und Wiedereinsteiger*innen sind bei uns ebenfalls willkommen.
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Altenpfleger (m/w/d) Du suchst nach mehr Flexibilität für Deine Work-Life-Balance? Wir suchen sobald wie möglich einen examinierten Altenpfleger (m/w/d) in Teil-/Vollzeit.
MD) und entwickeln Strukturen, Abläufe und Teamperformance kontinuierlich weiter – in enger Abstimmung mit Einrichtungsleitung, Verwaltung und Qualitätsmanagement.Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) Qualifikation zur Pflegedienstleitung (m/w/d) gemäß landesrechtlicher Vorgaben oder einschlägiges Studium (Pflegemanagement / Pflegewissenschaft / Gesundheitsmanagement) Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege, idealerweise mit Führungspraxis Routine im Qualitätsmanagement, in Prüfprozessen sowie in der Personal- und Dienstplanung Führungsstärke, klare Kommunikation, Organisationsvermögen und Belastbarkeit German Language required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung bei einem kommunalen Arbeitgeber (Eigenbetrieb) Vergütung nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes (tarifgebunden) Planbare Strukturen, klare Verantwortlichkeiten, professionelles Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Leitungsrolle mit Gestaltungsspielraum und hoher Relevanz für Versorgung und TeamAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Du unterstützt nicht nur im Alltagsleben, sondern berätst auch in Fragen der Gesundheitsfürsorge und der Beantragung von Leistungen. Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenschwester. Deutsch in Wort und Schrift mindestens auf B2-Niveau Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
#KurzzeitPflege #Urlaubspflege #DemenzPflege #DiabetesFachpflege #PflegeBeratung #SinnesGarten #hauseigeneKueche #LueneburgerHeide Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweise aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitsprämie Mitarbeiterfrühstück Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Altenpfleger (m/w/d) für außerklinische Heimbeatmungsstation Altenpfleger und Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) gesucht! Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt in Hannover einen examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit für eine stationäre Intensivpflegeeinrichtung.
Wir suchen Altenpfleger (m/w/d) bis 4600 € brutto + Zulagen Pillenpolizei, Tellertaxi, Lakenkosmetiker? Bei uns bist du mehr als dein Job! Wer aufopferungsvoll und mit voller Leidenschaft für seine Patienten da ist, hat es verdient, entsprechend entlohnt und anerkannt zu werden.
Werden Sie Teil eines Netzwerks, das Ihre Arbeit sieht, respektiert und fördert. Bewerben Sie sich noch heute als Altenpfleger (m/w/d) #4488 Darauf kannst du dich freuen: Attraktive Vergütung: Ab 26 Euro Stundenlohn Verpflegungsmehraufwand sowie Fahrtkostenzuschuss Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge (Nacht, Feiertage, Wochenende) Bis zu 30 Urlaubstagen Work-Life-Balance, Arbeitszeiten bzw.