Sie sorgen für klare Kommunikation, wirksames Qualitätsmanagement und reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI (PDL-Qualifikation) Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in relevanten rechtlichen Grundlagen (SGB, Heimgesetz, Pflegequalität) Bereitschaft zur Mitgestaltung einer modernen, kommunalen PflegeeinrichtungEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Einrichtung im öffentlichen Dienst Eine sehr gute Gehaltseingruppierung plus Jahressonderzahlung und Tantieme Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Dienstfahrzeug auch zur privaten NutzungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #KneippAnwendungen #PflegeBeratung #ProbeWohnen #hauseigeneKueche Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweise aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing und gratis Getränke Arbeiten auf den Demenzbereichen angelehnt an das Böhmkonzept Arbeiten in kleinen Hausgemeinschaften mit spezialisierten Angeboten: Kneipp, Palliativ, junge Pflege Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Zudem hast du Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz oder bist bereit, berufsbegleitend eine gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation zu erwerben Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen und für die Pflegeplanung und -dokumentation. Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenschwester. Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Du unterstützt nicht nur im Alltagsleben, sondern berätst auch in Fragen der Gesundheitsfürsorge und der Beantragung von Leistungen. Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenschwester. Deutsch in Wort und Schrift mindestens auf B2-Niveau Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
Altenpfleger (m/w/d) Dauernder Personalmangel, ständiges Einspringen und Dein Privatleben kommt einfach zu kurz? Wir ermöglichen Dir, Deine Freude an der Pflege wiederzuentdecken und Deinem Privatleben wieder Raum zu geben!
Altenpfleger (m/w/d) Dauernder Personalmangel, ständiges Einspringen und Dein Privatleben kommt einfach zu kurz? Wir ermöglichen Dir, Deine Freude an der Pflege wiederzuentdecken und Deinem Privatleben wieder Raum zu geben!
Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Altenpflege Tätigkeitsbereich: Altenpfleger (m/w/d) Einsatzort: Hamburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 8012A20760
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft. Unser Angebot: Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit. 6.000 € Treueprämie.
Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Pflegezentrum für Seniorinnen am Standort Marienstr. zur Verstärkung des engagierten interdisziplinären Teams zum nächstmöglichen Termin Pflegefachkräfte (w/m/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder examinierte Altenpfleger (w/m/d) Es handelt sich Stellen, die in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen ist. Die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden und berücksichtigt die Wünsche der Bewerber*innen (w/m/d).
Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Pflegezentrum für Seniorinnen am Standort Marienstr. zur Verstärkung des engagierten interdisziplinären Teams zum nächstmöglichen Termin Pflegefachkräfte (w/m/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder examinierte Altenpfleger (w/m/d) Es handelt sich Stellen, die in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen ist. Die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden und berücksichtigt die Wünsche der Bewerber*innen (w/m/d).