Die Seniorenresidenz bietet über 100 barrierefreie Wohnappartements für ein selbstbestimmtes Service-Wohnen.Seniorenresidenz für Selbstzahler:innen mit exzellenten Wohn- und Pflegebedingungen Verantwortung für den renommiertesten Standort des Betreibers Starkes Team an Wohnbereichsleitungen Verschiedene Wohnbereiche mit Appartements unterschiedlicher GrößeErfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung) oder Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege bzw. im SeniorenwohnenEine Direktionsfunktion in einer Top Seniorenresidenz mit Hotelambiente Unbefristete Festanstellung mit außertariflicher Vergütung Eine moderne kooperative Kommunikationskultur auf Leitungsebene Unterstützung bei der fachlichen WeiterentwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Hamburger WBPersVo oder gleichwertig wie z.B. zur leitenden Pflegefachkraft (800 Stunden) Leitungserfahrung in der Altenpflege COVID-19 Immunitätsnachweis in Form von abgeschlossener COVID-19 SchutzimpfungUnbefristete Festanstellung Faires und leistungsgerechtes Gehalt + attraktive Zulagen Zuverlässiger Dienstplan Sicherer und kreativer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum Persönliche und fachliche Weiterbildung Zuschuss für die HVV Proficard, Altersvorsorge und den Monatsbeitrag bei QualitrainAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der Standort in Schleswig-Holstein bietet eine idyllische Umgebung direkt an der Ostseeküste und lädt zu einem ausgewogenen Arbeits- und Lebensstil ein.Sie sitzen als Pflegedienstleitung mitten drin in einem familiären Gebäude-Ensemble mitten einladender Grünanlage für alle Bewohner, Angehörigen sowie alle Mitarbeiter*innen.Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Altenpflege bzw. ausgebildeten Altenpflegerin Weiterbildung als Pflegedienstleitung (PDL) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen Empathie, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick und KommunikationsstärkeEine unbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine wertschätzende UnternehmenskulturAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der vormals Städtische Altenpflege, ist ein Unternehmen für Pflege und Betreuung in Hamburg. Seit 2007 befindet es sich wieder in privater Trägerschaft. Der Betreiber bietet moderne vollstationäre Altenpflege Plätze sowie Komfortwohnen (Service-Wohnen) im Hamburger Norden.
Wir suchen Helfer/in in der Altenpflege (m/w/d) Teilzeit Dachau - Teilzeit Cosmea Pflege steht als wachsender Verbund ambulanter Pflegedienste für qualitativ hochwertige Versorgung und Betreuung von Menschen in ihrem eigenen Zuhause.
Darüber hinaus verfügt die gemeinnützige GmbH über einen ambulanten Pflegedienst, Mietwohnungen und betreutes Service-Wohnen sowie einen Fahrdienst und Zentralküche. Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Pflege- und Dienstplanung sowie in der Qualitätssicherung Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen Flexibilität und TeamfähigkeitEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Einrichtung im öffentlichen Dienst Eine sehr gute Gehaltseingruppierung und zusätzliche Sozialleistungen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive ZusatzleistungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie sorgen für klare Kommunikation, wirksames Qualitätsmanagement und reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI (PDL-Qualifikation) Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in relevanten rechtlichen Grundlagen (SGB, Heimgesetz, Pflegequalität) Bereitschaft zur Mitgestaltung einer modernen, kommunalen PflegeeinrichtungEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Einrichtung im öffentlichen Dienst Eine sehr gute Gehaltseingruppierung plus Jahressonderzahlung und Tantieme Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Dienstfahrzeug auch zur privaten NutzungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege mit dem Schwerpunkt der Wundversorgung Digitale Pflege- und Wundversorgungsdokumentation Verantwortung der Medikamentenausgabe Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, als Altenpfleger und fachliche Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege Zusatzqualifikation als Wundmanager (w/m/d) Eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Entwicklung & Perspektiven Interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Führung des kompletten Teams in der Pflege Einbindung aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaften Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze Motivation und Förderung der Mitarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation Sie eine Nachteule sind die Pflege unserer Bewohner für Sie nicht nur ein Job sondern eine Herzensangelegenheit ist.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege mit dem Schwerpunkt der Wundversorgung Digitale Pflege- und Wundversorgungsdokumentation Verantwortung der Medikamentenausgabe Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, als Altenpfleger und fachliche Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege Zusatzqualifikation als Wundmanager (w/m/d) Eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation Sie eine Nachteule sind die Pflege unserer Bewohner für Sie nicht nur ein Job sondern eine Herzensangelegenheit ist.
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Entwicklung & Perspektiven Interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Führung des kompletten Teams in der Pflege Einbindung aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaften Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze Motivation und Förderung der Mitarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
MD) und entwickeln Strukturen, Abläufe und Teamperformance kontinuierlich weiter – in enger Abstimmung mit Einrichtungsleitung, Verwaltung und Qualitätsmanagement.Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) Qualifikation zur Pflegedienstleitung (m/w/d) gemäß landesrechtlicher Vorgaben oder einschlägiges Studium (Pflegemanagement / Pflegewissenschaft / Gesundheitsmanagement) Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege, idealerweise mit Führungspraxis Routine im Qualitätsmanagement, in Prüfprozessen sowie in der Personal- und Dienstplanung Führungsstärke, klare Kommunikation, Organisationsvermögen und Belastbarkeit German Language required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung bei einem kommunalen Arbeitgeber (Eigenbetrieb) Vergütung nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes (tarifgebunden) Planbare Strukturen, klare Verantwortlichkeiten, professionelles Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Leitungsrolle mit Gestaltungsspielraum und hoher Relevanz für Versorgung und TeamAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- oder Altenpfleger*in, Erzieher*in etc. (m/w/d) für die persönliche Assistenz in den Wohnstätten Welver-Werl in Teilzeit (35 Std./Woche) ab dem 01.04.2026 unbefristet Wohnstätten Welver-Werl Wohnhaus Ladestraße Genau dafür brauchen wir Sie!
IN DEINEM NEUEN ARBEITSUMFELD ERWARTEN DICH: Abwechslungsreiche und interessante Arbeitsinhalte. Du hast jetzt die Gelegenheit, dein Wissen als Altenpfleger/in aus einer völlig neuen Perspektive heraus einzusetzen und erhältst eine exzellente Einarbeitung von Beginn an. Geregelte Arbeitszeiten.
Sozialpädagog:in; Heilpädagog*in; Heilerziehungspfleger*in; Erzieher*in; Altenpfleger*in; Krankenpfleger*in (m/w/d) für den Tagdienst (Voll- und Teilzeit) in Voll- und Teilzeit ab sofort, unbefristet Im Sozialwerk St.
Sozialpädagog:in; Heilpädagog*in; Heilerziehungspfleger*in; Erzieher*in; Altenpfleger*in; Krankenpfleger*in (m/w/d) für den Nachtdienst für das Haus Erle (19,5 Std) in Teilzeit ( 19,5 Std./Woche) ab sofort, unbefristet Im Sozialwerk St.